Interrogées sur les outils qui permettraient de développer leur employabilité, les femmes salariées citent en premier lieu une formation pour bénéficier de nouvelles expertises sur leur métier (51% et 61% des femmes cadres).
Catégorie : Responsabilité Sociétale Entreprise
Le bonheur au travail ne vient pas vraiment de ce que vous faites
Comment ça va aujourd’hui ?
L’emploi des seniors
RGPD et ressources humaines
La RGPD approche à grands pas, les ressources humaines doivent s’en emparer, et pas uniquement d’un point de vue légal!
Quelle fonction RH pour demain (et pourquoi pas dès maintenant)…
Quelles évolutions pour la fonction RH de demain (ou d’aujourd’hui ?)