La sieste en entreprise, c’est pour quand ?
Catégorie : Fidéliser
La gestion des talents
Quelle gestion pour les talents en France selon l’étude ANDRH – Féfaur – Conerstone ?
Encore très orientée HP… « la gestion des talents couvre principalement les hauts potentiels (56,54%) et les cadres dirigeants (48,10%) »… et donc encore trop veille école.
Top 5 des critères pour définir un haut potentiel selon l’étude:
1. Capacité et volonté à évoluer
2. Engagement
3. Capacité à prendre des postes de direction
4. Sens des responsabilités
5. Performance élevée
Woman… film RH ?
Woman, le nouveau film de Yann Arthus-Bertrand… Après 7 milliards d’autres, un nouveau film… RH ?
Recrutement et intégration en entreprise des cadres seniors
Quels atouts les cadres seniors peuvent-ils mettre au service de l’entreprise ? Comment réussir leur intégration ?
Flatter son Patron
Sept techniques pour parvenir à flatter son patron…
Pour être heureux, il faut trouver du sens dans son travail
Quand le philosophe Fabrice Midal et Tal Ben Shahar, professeur du bonheur à Harvard, délivrent leurs conseils pour être heureux… au travail notamment.