L’histoire personnelle de Danièle Henkel en est la preuve la plus éclatante. Elle nous explique pourquoi nous devons nous faire confiance au lieu de nous déresponsabiliser et de nous affaiblir.
Catégorie : Manager
L’entreprise et des règles
Ricardo Semler: How to run a company with (almost) no rules
Une équipe
Tom Wujec: Build a tower, build a team
Une nouvelle manière de penser
Margaret Heffernan: Forget the pecking order at work
Leaders et inspirateurs ?
Simon Sinek: How great leaders inspire action
Yes I can
Yes I can, magnifique campagne sur le handicap…