Pourquoi peut-on être rigide ?
Catégorie : Manager
People review chez HP
IBM, une transformation
IBM, une belle histoire de transformation ?
Le management collaboratif
C’est quoi le management collaboratif ? Révolution générationnelle ? Révolution technologique ? Révolution du travail ?
L’engagement des jeunes
Comment les jeunes abordent-ils leur avenir ? Quelles relations avec l’entreprise ? Et avec l’entreprenariat? Débuts de réponses avec l’étude BVA…
« Pour les jeunes, une entreprise engagée c’est avant tout une entreprise qui considère les salariés, que ce soit en prenant en compte leur bien-être (39%, et même 43% des employés et ouvriers), ou en les associant aux décisions de l’entreprise 27%). On retrouve cette même hiérarchie quand on leur demande ce qu’ils feraient, eux personnellement, s’ils avaient leur propre entreprise. »
Les digital natives et l’entreprise
Doit-on changer les pratiques pour répondre aux attentes des digital natives…ou doivent-ils s’adapter ?
Le leadership, clé de la surperformance
Etre un bon manager suffit-il aujourd’hui pour déployer une stratégie de croissance ?