Toujours lors de la conférence Enterprise 2.0, l’utilisation des outils tels que Twitter ou Facebook fait prendre un peu de retard à certaines entreprises dans leur politique RH 2.0
Lire l’article sur le blog de Emergence
Toujours lors de la conférence Enterprise 2.0, l’utilisation des outils tels que Twitter ou Facebook fait prendre un peu de retard à certaines entreprises dans leur politique RH 2.0
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La « réunionite », une maladie bien partagée…
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Une intéressante analyse sur l’équilibre vie privée, vie professionnelle proposée par Wharton
Possible ou probable, une réflexion sur l’avenir du livre proposée par Editis
Le clip de promotion des métiers des ressources humaines par l’ordre des RH au Canada…
Vous voilà à présent à la recherche d’un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu’importe ! L’objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre.
En s’appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l’ouvrage décrypte l’entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l’importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l’intonation ou de la vitesse de parole. Il étudie également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage. Une série de questions pratiques, tirées de situations réelles, illustrent les propos.
Bien répondre aux questions des recruteurs. Aymeric Vincent Editions Studyrama, mai 2007.
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