Estée Lauder et ses hauts potentiels

Un concept différent pour fidéliser ses hauts potentiels.

Management virtuel

Les dix défis du management à l’heure du virtuel.

Y a-t-il un malaise du management de proximité ?

Intéressant article dans Les Echos sur la « découverte » du web 2.0 par les entreprises avec les beaux enjeux qui y sont liés… en terme RH.

Très intéressante analyse sur la remise en cause des modèles classiques de management.

Une synthèse de différentes études sur les nouveaux enjeux des DRH.

Une nouvelle étude de Valérie Petit, professeur de Management à l’Edhec.