La vague 5 du Baromètre des salariés BVA-BPI sur les relations dans l’entreprise vues par les managers.
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Étiquette : bva
Employabilité au féminin
Interrogées sur les outils qui permettraient de développer leur employabilité, les femmes salariées citent en premier lieu une formation pour bénéficier de nouvelles expertises sur leur métier (51% et 61% des femmes cadres).
Des salariés en quête de sens et de reconnaissance
Les nouveaux enjeux du travail vus par les salariés (sondage BVA).
L’audace au féminin
Comment les femmes font-elles preuve d’audace dans le cadre professionnel ?
L’engagement des jeunes
Comment les jeunes abordent-ils leur avenir ? Quelles relations avec l’entreprise ? Et avec l’entreprenariat? Débuts de réponses avec l’étude BVA…
« Pour les jeunes, une entreprise engagée c’est avant tout une entreprise qui considère les salariés, que ce soit en prenant en compte leur bien-être (39%, et même 43% des employés et ouvriers), ou en les associant aux décisions de l’entreprise 27%). On retrouve cette même hiérarchie quand on leur demande ce qu’ils feraient, eux personnellement, s’ils avaient leur propre entreprise. »
Travailler chez BVA
Comprendre la génération numérique
Intéressante étude de BVA pour comprendre la génération numérique et son intégration dans l’entreprise.