Quelles évolutions pour la fonction RH de demain (ou d’aujourd’hui ?)
Étiquette : prospective
Futurologue
Mathilde Sarré-Charrier, futurologue
Ce n’est pas dans le marc de café que Mathlide Sarré-Charrier lit l’avenir. En s’intéressant à des domaines très différents (sociologie, économie, technologies…), elle travaille sur les tendances et ruptures en émergence qui pourraient avoir un impact à l’horizon de 5 à 10 ans et façonner notre avenir.
Un épisode de la série >Des chercheurs parlent d’avenir.
Projections 2020, présentation du cahier des tendances
Quelles grandes tendances pour les prochaines années… ?
Parler à la génération #nobullshit
Très intéressante étude sur les millenials et de manière plus large la génération #noBullshit.
A lire pour comprendre les générations plus jeunes, en entreprise et ailleurs.
L’entreprise en 2030
Quand Joël de Rosnay nous trace les grandes lignes de l’entreprise en 2030
Quel rôle pour les RH ?
Très intéressante étude proposée par la Direction des Ressources Humaines du Groupe Orange sur l’évolution de la fonction et son rôle en 2020-2025.